Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП
Здравствуйте! У меня такая делема, я оформлена как ИП, Каждый квартал отчисляю в пенсионный фонд страховую часть за ИП-26% и и страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в ФФОМС-5,1%, ну и соответственно единый налог на вмененный доход.На данный момент я жду ребенка, срок маленький, на учет ещё не встала.ИП после родов мне придется закрывать. Как лучше поступить, может лучше его заранее закрыть, и встать на учет как безработная, Деятельность сейчас практически не ведется. Вот как правильнее поступить в этой ситуации? Т.К после родов пособие будет не лишним, ребеночек третий будет.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: У меня такая делема, я оформлена как ИП, Каждый квартал отчисляю в пенсионный фонд страховую часть за ИП-26% и и страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в ФФОМС-5,1%, ну и соответственно единый налог на вмененный доход.На данный момент я жду ребенка, срок маленький, на учет ещё не встала.ИП после родов мне придется закрывать. Как лучше поступить, может лучше его заранее закрыть, и встать на учет как безработная, Деятельность сейчас практически не ведется. Вот как правильнее поступить в этой ситуации? Т.К после родов пособие будет не лишним, ребеночек третий будет.Чтобы получить пособие по БиР и пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности, нужно быть трудоустроенной. ИП получают эти пособия только в том случае, когда в предшествующем году был заключен договор добровольного страхования с ФСС и уплачены взносы. Поэтому в данном случае наличие/отсутствие ИП на эти два пособия не влияет.
Пособие при рождении ребенка получит муж на своей работе, пособие по уходу за ребенком будете получать в соцзащите в минимальном размере.
Если деятельность практически не ведется, и доход невелик, возможно, стОит закрыть ИП, чтобы не платить взносы в ПФР и ФФОМС. Посчитайте, что выгоднее.
